Kogo szuka firma?
Międzynarodowa firma hostingowa WP Engine poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Senior Analyst – Marketing Analytics, która dołączy do zespołu Business Insights. Osoba ta będzie głównym partnerem analitycznym dla działu marketingu i odegra kluczową rolę w podejmowaniu decyzji opartych na danych, optymalizacji budżetu oraz wzmacnianiu strategii go-to-market.

Zakres obowiązków:

• Przekładanie danych na konkretne wnioski wspierające strategię kampanii i alokację budżetu.
• Doradzanie liderom marketingu poprzez analizy i rekomendacje.
• Tworzenie skalowalnych produktów analitycznych (dashboardy, zestawy danych, raporty).
• Współpraca z zespołami inżynierii danych w zakresie budowy wiarygodnych modeli danych i śledzenia kampanii.
• Wsparcie planowania, modelowania scenariuszy i testowania kampanii.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników (np. MQL, SQL, CPL, CAC) i identyfikowanie zagrożeń lub możliwości optymalizacji.

Oczekiwania:

• Min. 5 lat doświadczenia w analizie danych, z czego min. 3 lata w obszarze marketingu (mile widziane doświadczenie w B2B SaaS).
• Zaawansowana znajomość SQL, Looker i Tableau.
• Doświadczenie z narzędziami: Salesforce, Segment, Marketo lub HubSpot.
• Umiejętność tworzenia analiz przepływu leadów, atrybucji, modelowania ROI.
• Silne zdolności komunikacyjne oraz umiejętność prezentowania wniosków decydentom.
• MBA lub studia magisterskie z analityki/marketingu (mile widziane).
• Znajomość dbt, Pythona/R oraz technik modelowania predykcyjnego (mile widziane).

Co firma oferuje?

• Konkurencyjne wynagrodzenie: 220 000-330 000 zł brutto rocznie.
• Opcje na akcje firmy – każdy pracownik staje się współwłaścicielem.
• Luksusowy pakiet medyczny Luxmed Gold (100% pokrycia).
• 5% składki pracodawcy do PPE (emerytura).
• 100% płatne zwolnienie lekarskie przez 33 dni.
• 2080 zł jednorazowego dofinansowania do domowego biura.
• 4 dni Wellbeing Days i płatny urlop dodatkowy (floating holiday).
• Subskrypcja Calm, dostęp do LinkedIn Learning i platform edukacyjnych.
• Równość szans i wsparcie różnorodności na każdym etapie zatrudnienia.