Product Manager

Kogo szuka firma

Firma Autopay poszukuje Product Managera – Developer API & Plugins z mocnym zapleczem technicznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój API, SDK, bibliotek i wtyczek, które wspierają tysiące integracji partnerów i klientów firmy. Firma szuka specjalisty, który rozumie świat deweloperów, a dziś chce wykorzystać swoje doświadczenie, aby budować produkty technologiczne na globalną skalę. Jest to praca zdalna z okazjalnymi delegacjami do Warszaw/ Sopotu (raz w miesiącu).

Umowa
do negocjacji
Oferta ważna do
30 września, 2025
Wymiar pracy
Pełen etat

Zakres obowiązków:

  • Współpraca z zespołami inżynierskimi i klientami technicznymi w celu identyfikacji i priorytetyzacji potrzeb integracyjnych.
  • Tworzenie i wdrażanie rocznej roadmapy dla API, SDK i pluginów, zapewniającej najlepsze developer experience.
  • Współtworzenie 3-letniej strategii rozwoju platformy płatniczej wraz z Dyrektorem Produktu i innymi Product Managerami.
  • Definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk dotyczących dokumentacji, standardów API i procesów integracyjnych.
  • Współtworzenie dokumentacji technicznej (API reference, guides, SDK docs) we współpracy z inżynierami i technical writers.

Oczekiwania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy technicznej (np. Software Engineer, Technical Lead, DevOps) oraz minimum 1 rok w product management.
  • Dświadczenie w fintechu, płatnościach lub usługach finansowych.
  • Bardzo dobre zdolności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych.
  • Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji technicznej dla API i bibliotek.
  • Minimum 3 lata praktyki w metodykach Agile, obejmujących discovery, ideation, priorytetyzację i delivery.
  • Biegłość w komunikacji biznesowej i technicznej w języku polskim i angielskim.
  • Umiejętność partnerskiej współpracy z zespołami inżynieryjnymi i biznesowymi, przy bezpośrednim raportowaniu do Dyrektora Produktu.

Co firma oferuje:

  • Elastyczne godziny pracy.
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wakacji).
  • Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji zadań.
  • Udział w unikalnych projektach oraz realne możliwości rozwoju.
  • Przyjazną atmosferę pracy, brak dress code’u i wsparcie zespołu.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.
To top