Commercial Operations Manager

Kogo szuka firma?
Westinghouse Electric Company, światowy lider w dziedzinie energii jądrowej, poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Commercial Operations Manager (Finance). Nowy członek zespołu będzie wspierać globalne operacje komercyjne firmy w zakresie projektów takich jak AP1000, AP300 oraz systemy magazynowania energii. Jest to praca zdalna połączona z podróżami służbowymi – do 25% czasu pracy (w tym zagraniczne wyjazdy w Europie).

Umowa
umowa o pracę
Oferta ważna do
31 sierpnia, 2025
Wymiar pracy
Pełen etat

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie działań z zakresu kosztorysowania, wyceny i optymalizacji w celu opracowania konkurencyjnych i rentownych ofert dla klientów.
  • Tworzenie modeli finansowych i scenariuszy wyceny dla globalnych projektów firmy Energy Systems.
  • Współpraca z zespołami technicznymi, sprzedażowymi, project managementem oraz klientami w celu dostosowania strategii cenowej do wymogów rynkowych i projektowych.
  • Integracja analiz finansowych „front-end” (ofertowych) z „back-end” (kosztorysowaniem) dla zwiększenia przychodów i ograniczania ryzyk projektowych.
  • Wspieranie analiz biznesowych dla projektów AP1000 i AP300 oraz wsparcie projektów w toku.
  • Opracowywanie rekomendacji cenowych oraz współpraca z Departamentem Skarbu USA w zakresie tworzenia pakietów finansowania (np. Ex-Im Bank, OECD ECAs).
  • Prowadzenie analiz rynkowych i konkurencyjnych dla nowych rynków wzrostu.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, zarządzania lub pokrewnej dziedziny.
  • Minimum 8 lat doświadczenia w zakresie finansów i zarządzania zespołami/procesami.
  • Doświadczenie w wycenie kosztów oraz tworzeniu strategii cenowych.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami, partnerami i interesariuszami.
  • Znajomość prognozowania finansowego oraz wpływu danych finansowych na wyniki całej organizacji.
  • Doświadczenie w pracy przy międzynarodowych projektach.

Co firma oferuje?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz konkurencyjne wynagrodzenie z rocznym bonusem.
  • Ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Program kafeteryjny MyBenefit oraz możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
  • Możliwość współtworzenia przyszłości sektora energetycznego w globalnej, innowacyjnej organizacji.
To top