Data Engineer (Python)

Kogo szuka firma?
Profitroom poszukuje doświadczonego Data Engineera z umiejętnością programowania w Pythonie, który dołączy do zespołu Data Team i wesprze rozwój firmy w kierunku pełnej orientacji na dane. Idealny kandydat to osoba gotowa przejmować inicjatywę, wierząca w biznes oparty na danych i chcąca realnie wpływać na rozwój produktu oraz strategię firmy.

Zakres obowiązków:

  • Budowanie chmurowej platformy będącej fundamentem do raportowania oraz wewnętrznych systemów danych.
  • Tworzenie i rozwijanie inkrementalnych pipeline’ów ELT z wykorzystaniem Pythona i PySparka.
  • Stałe usprawnianie Delta Lakehouse pod kątem efektywności, przepustowości oraz jakości danych.
  • Praca nad dokumentacją danych, ich pochodzeniem (data lineage), katalogowaniem oraz zarządzaniem.
  • Wdrażanie dobrych praktyk inżynierii oprogramowania: testy, CI/CD, przeglądy kodu, monitoring, dokumentacja.
  • Współpraca z innymi Data Engineerami oraz zespołami, mentoring techniczny.
  • Opracowywanie standardów i procesów dla projektów związanych z danymi.

Oczekiwania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego z Pythonem i SQL.
  • Praktyczne umiejętności przetwarzania danych tabelarycznych za pomocą bibliotek takich jak Pandas, Polars lub PySpark.
  • Doświadczenie w pobieraniu danych z różnych API.
  • Praca w środowisku chmurowym, wdrażanie aplikacji produkcyjnych.
  • Znajomość Dockera, CI/CD, Basha.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne – umiejętność współpracy zarówno z osobami technicznymi, jak i nietechnicznymi.
  • Doskonały gracz zespołowy, nastawiony na wsparcie i współpracę.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 i native polski.
  • Doświadczenie na stanowisku Data Engineera (mile widziane).
  • Praca z bazami danych lub hurtowniami danych (mile widziane).
  • Znajomość Sparka i Terraform.

Co firma oferuje?

  • Roczne vouchery „Work with Us, Travel with Us”.
  • Dostęp do kursów języka angielskiego i fundusz rozwoju zespołu.
  • Współfinansowane ubezpieczenie na życie i zdrowotne, dostęp do obiektów sportowych oraz wsparcie mentalne.
  • 26 dni urlopu przy umowie o pracę, 24 dni urlopu przy B2B.
  • 2 dodatkowe dni urlopu rocznie na działalność CSR.
  • Udział w wyjazdach integracyjnych, eventach, pakiety okolicznościowe (ślub, dziecko) oraz program poleceń pracowniczych.
  • Przejrzystą, flat hierarchiczną kulturę organizacyjną.
  • Wynagrodzenie: od 16 100 do 25 000 PLN netto (B2B) lub od 13 400 do 20 800 PLN brutto (umowa o pracę).
To top