Kogo szuka firma?
Centrum Respo, dynamicznie rozwijająca się firma dietetyczno-technologiczna, poszukuje do swojego zespołu Mid Fullstack Developera. Kandydat powinien być osobą technicznie kompetentną, samodzielną i zaangażowaną, która chce mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w obszarze zdrowego stylu życia. Firma stawia na ludzi, którzy poza doświadczeniem technicznym, potrafią pracować zespołowo i są otwarci na ciągły rozwój.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwijanie funkcjonalności platformy technologicznej Centrum Respo (w tym aplikacji mobilnych, strony WWW oraz systemów wewnętrznych CRM/CMS).
• Projektowanie, implementacja i utrzymanie front-endu oraz back-endu aplikacji.
• Integracja systemów z bazami danych i narzędziami analitycznymi.
• Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, skalowalności i bezpieczeństwa.
• Zapewnienie wysokiej jakości kodu zgodnego z dobrymi praktykami programistycznymi.
• Aktywna współpraca z zespołem w środowisku zwinnego zarządzania projektami.
• Samodzielne podejmowanie decyzji, identyfikacja problemów i wdrażanie rozwiązań o wysokiej wartości biznesowej.

Oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Fullstack Developer.
• Bardzo dobra znajomość: PHP, Node.js, TypeScript, ReactJS oraz React Native.
• Znajomość baz danych SQL i MongoDB.
• Doświadczenie w integracjach z systemami zewnętrznymi przez API (REST).
• Praktyczna znajomość GIT, systemów kolejkowania (np. RabbitMQ) i harmonogramowania zadań (cron jobs).
• Znajomość wzorców projektowych i zasad czystego kodu.
• Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym i języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Mile widziane doświadczenie w branży e-commerce.

Co firma oferuje?

• Wynagrodzenie w zależności od formy współpracy: umowa zlecenie (8 300 – 13 000 zł brutto / mies.) lub kontrakt B2B (10 000 – 16 000 zł netto (+ VAT) / mies.).
• Opiekę i wsparcie team lidera.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach prowadzonych przez specjalistów.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover).
• Regularne spotkania integracyjne w zgranym zespole.
• Pracę w środowisku, które docenia własną inicjatywę, odpowiedzialność i współpracę.