Web Content Specialist

Kogo szuka firma?
Firma Profitroom poszukuje osoby na stanowisko Web Content Specialist, która dołączy do zespołu Interactive. Idealna kandydatka lub kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu treściami na stronach internetowych, zna podstawy SEO i sprawnie komunikuje się zarówno w języku polskim, jak i angielskim. To doskonała okazja, aby pracować w dynamicznym, międzynarodowym środowisku technologicznym i mieć realny wpływ na jakość prezentacji treści dla klientów z branży hotelarskiej.

Umowa
umowa o pracę lub umowa B2B
Oferta ważna do
31 lipca, 2025
Wymiar pracy
Pełen etat

Zakres obowiązków:

  • Dodawanie i zarządzanie treściami na stronach internetowych za pośrednictwem systemu CMS.
  • Testowanie stron i identyfikowanie błędów.
  • Wspieranie zespołu SEO w działaniach optymalizacyjnych (bez tworzenia treści).
  • Tworzenie listy poprawek na podstawie przeprowadzonych testów.
  • Komunikacja z klientami za pośrednictwem poczty elektronicznej.
  • Współpraca z Project Managerem i innymi członkami zespołu.
  • Redagowanie krótkich, zwięzłych treści dostosowanych do potrzeb strony.

Oczekiwania:

  • Minimum 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Umiejętność parafrazowania i formatowania treści.
  • Umiejętność doboru odpowiednich zdjęć pasujących do kontekstu strony.
  • Znajomość narzędzi CMS (WordPress, Webflow, Joomla, Drupal lub podobnych).
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i raportowania zadań.
  • Samodzielność, dokładność i zaangażowanie.
  • Znajomość podstaw optymalizacji treści pod SEO.
  • Biegła znajomość języka polskiego (min. poziom C1) oraz angielskiego (min. B2/C1).
  • Znajomość narzędzi SEO, takich jak Surfer, Senuto, Ahrefs czy Screaming Frog (mile widziane)

Co firma oferuje?

  • Vouchery podróżnicze w ramach programu „Work with Us, Travel with Us”.
  • Dostęp do lekcji języka angielskiego oraz funduszu rozwojowego.
  • Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego oraz dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i karty sportowej.
  • 26 dni urlopu (umowa o pracę) lub 24 dni urlopu (B2B).
  • 2 dodatkowe dni wolne rocznie na działania CSR.
  • Udział w wyjazdach integracyjnych, pakietach okolicznościowych oraz programie poleceń pracowniczych.
  • Przejrzystą strukturę organizacyjną oraz kulturę otwartej komunikacji.
  • Wynagrodzenie: od 7000 do 10 000 PLN (B2B) lub od 5800 do 8300 PLN brutto (umowa o pracę).
To top