Logowanie
Nazwa użytkownika lub adres e-mail *
Hasło *
Zapamiętaj mnie
Zaloguj się
Nie pamiętasz hasła?
Brak produktów w koszyku.
Blog
2025-08-30 / 2025-08-30 napisał(a) Roman Jedrkowiak | Dodaj komentarz
Dlaczego ten raport ma znaczenie?W polskiej debacie o pracy hybrydowej i zdalnej regularnie wraca hasło „wszyscy wracają do biur”. Tego typu narracje pojawiają się zarówno w mediach, jak i w komunikacji korporacyjnej. Problem polega na tym, że są one często uproszczone i kopiowane z amerykańskich nagłówków – bez sprawdzania, co faktycznie wynika z danych. Najświeższe […]
Czytaj dalej »
Tagged
2025-08-26 / 2025-08-27 napisał(a) Roman Jedrkowiak | Dodaj komentarz
Jeszcze do niedawna pytanie „kiedy wracamy do biur?” rozgrzewało nagłówki i zebrania zarządów. Tymczasem świat już odrabia tę lekcję. Od kilku lat media karmią nas falą nagłówków o wielkim „powrocie do biur”. Najpierw były entuzjastyczne opisy nowej normalności, potem – historie o pracodawcach, którzy każą stawiać się przy biurku od poniedziałku do piątku, jakby nic […]
2025-08-17 / 2025-08-17 napisał(a) Roman Jedrkowiak | Dodaj komentarz
Rynek nieruchomości od lat gra według tej samej melodii: w dużych miastach ceny wynajmu i kupna szybują, a metraż kurczy się do minimum. Najemcy płacą coraz więcej za coraz mniejsze mieszkania, a kupujący za średnią pensję dostają symboliczne ułamki metra kwadratowego. Ile metrów za pensję? Według analizy Gratki, w Warszawie za średnią pensję można kupić […]
2025-06-24 / 2025-06-24 napisał(a) Roman Jedrkowiak | Dodaj komentarz
A między nimi 275 rozproszeń. To niekończący się dzień pracy. Nie forma pracy Cię męczy. Nie zdalna. Nie hybrydowa. Nawet nie biurowa. Męczy Cię jej styl. Rozproszony. Nienazwany. Bez granic. Dane z najnowszego Microsoft Work Trend Index 2025 (zbierane przez 12 miesięcy do lutego 2025 r.) pokazują jasno, że zmęczenie to nie opinia. To fakt […]
2025-04-25 / 2025-04-25 napisał(a) Roman Jedrkowiak | Dodaj komentarz
Najnowszy raport Gallupa State of the Global Workplace 2025 pokazuje coś, co wielu z nas czuje od dawna: praca zdalna i hybrydowa to wyższe zaangażowanie i lepsze samopoczucie – ale pod warunkiem, że dobrze o nie zadbamy. Więcej elastyczności, więcej kontroli nad własnym czasem, mniej codziennych frustracji – to jasna strona pracy na własnych zasadach. […]
2025-04-24 / 2025-04-25 napisał(a) Roman Jedrkowiak | Dodaj komentarz
Według najnowszego raportu Gallupa State of the Global Workplace 2025, globalne zaangażowanie pracowników spadło z 23% do 21% – co kosztowało światową gospodarkę aż 438 miliardów dolarów. Ale dane te mają też drugie dno, które powinno zainteresować każdego lidera myślącego o przyszłości swojej organizacji. Najwyższy poziom zaangażowania (31%) i dobrostanu (42%) mają pracownicy, którzy pracują […]
2025-04-06 / 2025-04-06 napisał(a) Roman Jedrkowiak | Dodaj komentarz
Chcę zarabiać. Chcę mieć umowę, która nie znika po trzech miesiącach. I chcę mieć wolne popołudnie, które naprawdę jest wolne. To naprawdę nie jest dużo. Ale z jakiegoś powodu brzmi jak postulaty. Jakbym chciała za dużo. Jakbym była roszczeniowa. A przecież to są rzeczy z podium. W badaniu Enpulse o tym, co liczy się w […]
2025-03-07 / 2025-06-26 napisał(a) Roman Jedrkowiak | Dodaj komentarz
„A ty jak się masz?” – spytał Puchatek.„Nie bardzo się mam” – odpowiedział Kłapouchy. – „Już nie pamiętam czasów, żebym jakoś się miał.” Dr Gabor Maté, światowej sławy lekarz i ekspert w dziedzinie traumy oraz zdrowia psychicznego, często podkreśla, jak bardzo nasze dorosłe życie oddziela nas od tego, co naprawdę ważne. W jednym ze swoich […]
