Kogo szuka firma?
MAKO TSL, wiodąca firma spedycyjna na rynku europejskim, specjalizująca się w transporcie lekkim i dynamicznie rozwijająca się w transporcie ciężkim, poszukuje Specjalisty ds. Spedycji Międzynarodowej / Team Leadera / Kierownika Oddziału ds. Busów Chłodni. Firma, której celem jest stanie się liderem transportu drogowego w Europie, poszukuje doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój i zarządzanie flotą busów chłodni. Idealny kandydat to specjalista z praktyczną znajomością specyfiki transportów chłodniczych i farmaceutycznych, nastawiony na osiąganie wyników i rozwój biznesu.

Zakres obowiązków:

• Współtworzenie i rozwój strategii operacyjnej dla transportu w warunkach temperatury kontrolowanej.
• Zarządzanie flotą busów chłodni o DMC 3,5t na terenie Europy.
• Pozyskiwanie ładunków na busy chłodnie od klientów własnych oraz z giełd transportowych.
• Realizację transportów leków i produktów farmaceutycznych zgodnie ze standardami GDP.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz przewoźnikami.
• Aktywne pozyskiwanie nowych kontraktów i rozwijanie portfela klientów.
• Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta oraz terminowości realizacji zleceń.

Oczekiwania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w organizacji transportu międzynarodowego, mile widziane w zarządzaniu flotą busów chłodni.
• Praktyczna znajomość specyfiki transportów chłodniczych, farmaceutycznych (Pharma GDP Transport) oraz ADR.
• Znajomość przepisów dotyczących transportu w temperaturach kontrolowanych.
• Nastawienie na osiąganie wyników i rozwój biznesu.
• Doświadczenie w pracy ze stałymi klientami (mile widziana własna baza).
• Znajomość języka angielskiego (i/lub niemieckiego, francuskiego).
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji.

Co firma oferuje?

• Możliwość budowania i rozwoju własnego działu busów chłodni.
• Brak górnej granicy wynagrodzenia – premia jest uzależniona wyłącznie od wyników.
• Autorski program TMS oparty na AI, zaprojektowany z myślą o usprawnieniu pracy spedytorów, pozwalający znacząco zwiększyć liczbę zleceń i zarobki.
• Dostęp do działów windykacji, księgowości, pozyskiwania przewoźników oraz weryfikacji klientów.
• Praca w stabilnej firmie z 14-letnim doświadczeniem.
• Samochody służbowe dla spedytorów z najlepszymi wynikami.
• Szkolenia zewnętrzne i językowe.
• Pakiety Multisport i Luxmed.
• Wyjazdy integracyjne, firmowe drużyny sportowe.
• Fantastyczna atmosfera stworzona przez zespół MAKO TSL, daleka od typowych korporacyjnych standardów.

Kogo szuka firma?
MAKO TSL, największa firma spedycyjna w Polsce w sektorze transportu lekkiego (do 3,5t DMC), rozwijająca się również w transporcie ciężkim, poszukuje doświadczonego Spedytora Międzynarodowego. Firma działa na rynku europejskim od 2011 roku, z głównym obszarem działania w Niemczech i krajach Europy Zachodniej. MAKO TSL szuka osoby, która przyczyni się do jej celu, jakim jest zostanie liderem transportu drogowego w Europie, poprzez skuteczne pozyskiwanie ładunków i dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług.

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie międzynarodowych oraz kabotażowych ładunków na busy plandeki do 3,5t DMC od klientów własnych oraz z giełd transportowych.
• Prowadzenie busów plandek (do 3,5t) po Europie Zachodniej (głównie Niemcy, Francja, Belgia, Holandia, Luksemburg, Austria).
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie.
• Dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług.

Oczekiwania:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w spedycji.
• Nastawienie na osiąganie konkretnych rezultatów.
• Doświadczenie w pracy ze stałymi klientami (mile widziana własna baza).
• Swobodna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
• Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego (mile widziane).

Co firma oferuje?

• Brak górnej granicy wynagrodzenia – premia jest uzależniona wyłącznie od wyników.
• Dostęp do floty liczącej 1000 aut.
• Autorski system TMS, który ułatwia codzienną pracę spedytorów.
• Działy windykacji, księgowości, pozyskiwania przewoźników oraz koordynator odpowiedzialny za kontakt z kierowcą są do dyspozycji pracownika, aby mógł skupić się na pozyskiwaniu zleceń.
• Praca w firmie z 13-letnim doświadczeniem, z potwierdzonymi statusami na giełdach transportowych (TimoCom 506574, TransEU 1239650 ze statusem Super Płatnika, B2PWeb).
• Samochody służbowe dla spedytorów z najlepszymi wynikami.
• Przejrzysta struktura i krótkie procesy decyzyjne.
• Szkolenia zewnętrzne i językowe (bezpłatne lekcje języka niemieckiego).
• Pakiet Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie na życie.Brak dress code’u, wyjazdy integracyjne, firmowe drużyny sportowe.
• Dofinansowanie do okularów, premie i paczki świąteczne.
• Możliwość utworzenia własnego Zespołu i Oddziału.

Kogo szuka firma?
Salve.Inno Consulting, firma specjalizująca się w rekrutacji, poszukuje samodzielnego i zorganizowanego Specjalisty/Specjalistki ds. Spedycji Międzynarodowej 360. Firma szuka osoby z doświadczeniem w międzynarodowej spedycji, która ma zapał do budowania relacji z klientami i przewoźnikami.

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie klientów i przewoźników: Aktywne pozyskiwanie klientów i przewoźników z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi.
• Negocjowanie stawek i przygotowywanie ofert zgodnie z polityką firmy.
• Utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi i budowanie relacji z kontrahentami.
• Rozwiązywanie bieżących problemów logistycznych.
• Współpraca z innymi działami firmy.

Oczekiwania:

• Doświadczenie: Minimum 12-miesięczne doświadczenie w spedycji i sprzedaży międzynarodowej.
• Samodzielny specjalista potrafiący pozyskiwać nowych klientów (preferowana własna baza).
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami (account management).
• Otwartość na współpracę z klientami z Polski i z zagranicy.
• Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego (mile widziane).
• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania samodzielnego.
• Doświadczenie w negocjacjach i przygotowywaniu ofert cenowych.

Co firma oferuje?

• Przejrzyste warunki współpracy.
• Wsparcie zespołu od pierwszego dnia.
• Wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne, wynoszące 50% od wypracowanej marży.
• Onboarding i materiały szkoleniowe po podpisaniu umowy.
• Narzędzia wspierające pozyskiwanie klientów i automatyzację pracy.